Neben dem technologischen Anspruch ist es unser primäres Unternehmensziel, Kunden- zufriedenheit, nachhaltiges Wertemanagement und Prosperität in Einklang zu bringen – ein kontinuierlicher Prozess, für den ein anspruchsvolles Konzept entwickelt wurde.Dabei steht der Mensch in der Mitte der Unternehmenskultur – und ist kein lästiges Beiwerk. Kennzeichnend bleiben die Stärken der Gründerfamilie wie Mut und Weitsicht, gepaart mit dem Gespür für Visionen. Zudem setzen wir auf flache Hierarchien und weltumspannende Projektarbeit.Das seit über einem Jahrzehnt praktizierte Change-Management zielt darauf ab, mit den weltwirtschaftlichen und technologischen Herausforderungen offen und flexibel umzugehen.